Adapter la gestion du troupeau transhumant face au changement climatique
En partenariat avec GAB65
Formation créée le 02/10/2026.Version du programme : 1
Prochaine date
09/10/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures et 30 minutes (1 jour)Accessibilité
OuiÀ partir de
0,00 € Net de TVAÀ partir de
0,00 € Net de TVAÀ partir de
0,00 € Net de TVAAdapter la gestion du troupeau transhumant face au changement climatique
En partenariat avec GAB65
Dans les Hautes-Pyrénées, la viabilité technique et économique de nombreux élevages repose sur l’accès et l’exploitation durable des espaces pastoraux d'altitude (dites « estives ») qui sont des gages d’autonomie et de valorisation. Or, les impacts grandissants du changement climatique sur la gestion des troupeaux en estives (stress thermique, pression sur la ressource fourragère et la ressource en eau, risques parasitaires accrus, baisse de productivité, etc..) font peser une menace sur cette viabilité. A partir du cas de l’estive communale d’Aulon, cette formation destinée aux éleveurs et bergers vise à mieux comprendre les impacts observés et attendus du changement climatique en estives et identifier des stratégies et des pratiques d’adaptation de la gestion des troupeaux pendant cette période-clé.
Objectifs de la formation
- Comprendre l’interaction entre ses pratiques actuelles et le changement climatique et caractériser les impacts observés et attendus du changement climatique en estives
- Identifier les pratiques d’adaptation dans la gestion du troupeau en estives
- Identifier le lien entre ses pratiques agricoles et le changement climatique et mettre en œuvre des pratiques de gestion d’estives associant bien-être et performances du troupeau et préservation de la ressource et de la biodiversité dans un contexte de changement climatique.
Profil des bénéficiaires
- Eleveurs transhumants bio et non-bio et bergers-vachers salariés des Hautes-Pyrénées et des territoires alentours.
Contenu de la formation
Module n° 1
- Accueil des participants, recueil des attentes et objectifs de chaque stagiaire, énoncé des objectifs et du programme de la formation
- Rappels sur le fonctionnement de l’écosystème troupeaux-milieux-humains en estives et des impacts des différentes pratiques de gestion sur les performances des troupeaux, le ressource fourragère/aquifère et la biodiversité. Etude de cas de l’estives communale d’Aulon.
- Présentation des impacts du changement climatique sur l’agriculture et les estives des Hautes-Pyrénées à partir des travaux d’enquête du GIP-CRPGE et d’évaluation de l’INRAe (facteurs agro-climatiques et technico-économiques, voir synthèse scientifique mars 2025)
- Identification des stratégies et pratiques d’adaptation au changement climatique pour la gestion des troupeaux en estives (abreuvement, conduite zootechnique, gestion de la ressource et du pâturage, compléments alimentaires, calendrier d’élevage, etc..) et rôle de chaque acteur. Etude de cas de l’estive communale d’Aulon, échanges entre participants, ébauche de plan d’action et analyse économique et organisationnelle des changements de pratiques projetées. Définition d’indicateurs de suivi de l’impact des changements de pratique.
- Bilan de la journée et perspectives de travail (lien entre éleveurs, bergers et gestionnaires d’estives)
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Les capacités acquises par chaque stagiaire. Comment allez-vous les évaluer? Questionnaire d’évaluation. Quand ou à quel moment allez-vous les évaluer? Fin de formation
- La satisfaction des stagiaires. Comment allez-vous les évaluer? Questionnaire de satisfaction. Quand ou à quel moment allez-vous les évaluer? Fin de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Échanges entre le formateur et les stagiaires
- Utilisation d’outils d’aide à la décision
- Présentation de supports visuels (diaporama et documents)
- Etudes de cas
Lieu
Capacité d'accueil
Accessibilité
Modalités et mentions liées à l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap : Délai d’accès : 5 jours ouvrés minimum entre la demande d’inscription et le début de la formation, 1 jour ouvré pour les personnes éligibles à Vivea. Modalité d'accès : Entretien avec la structure organisatrice (identification des besoins, attentes et vérification des prérequis). Accessibilité PSH : Pour les personnes en situation de handicap, merci de nous contacter afin d’étudier les aménagements possibles. Audrey Patrac est la référente handicap pour CORAL Occitanie : 07 61 85 73 42 / audrey.patrac@coral-occitanie.org Pour Qui ? Pour toutes les personnes ayant une reconnaissance RQTH (Reconnaissance de la Qualité du Travailleurs Handicapés) et/ ou des besoins spécifiques pour suivre une formation dans les meilleures conditions possibles.