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Pour une agriculture durable et biologique

Représentation de la formation : GERDAL - Mobiliser et accompagner des collectifs agricoles et ruraux face au défi de la transition  - Module 2

GERDAL - Mobiliser et accompagner des collectifs agricoles et ruraux face au défi de la transition - Module 2

En partenariat avec Gerdal, FR Civam Occitanie et Fablim.

Formation présentielle
Accessible
Durée : 21 heures (3 jours)
Taux de satisfaction :
8,4/10
(10 avis)
Prochaine date : le 26/03/2025
Durée :21 heures (3 jours)
Net de TVA
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Durée :21 heures (3 jours)
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Formation créée le 18/07/2023. Dernière mise à jour le 09/08/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Dans un contexte de transition écologique et de crise des métiers de l’agriculture, la question de la mobilisation des agriculteurs (en partenariat avec d’autres acteurs), pour répondre aux demandes, injonctions qui leur sont adressées, est devenue prioritaire. Pour les agents de développement et tous ceux qui les accompagnent, elle renvoie à des questions de méthode, en même temps que de compréhension des dynamiques sociales et socio professionnelles à l’œuvre sur les territoires. La formation vise donc deux types de compétences : * des méthodes pour accompagner des groupes d'agriculteurs ou d’autres acteurs locaux, dans la mise en œuvre de leurs propres projets: changement de pratiques agricoles, mise en place de circuits courts, gestion d'une ressource naturelle … * des moyens d’analyse pour mieux prendre en compte les dynamiques socio professionnelles et les contextes locaux d’intervention.

Objectifs de la formation

  • Mobiliser et impliquer sur la durée, agriculteurs et autres acteurs locaux, dans des projets collectifs qui répondent à leurs préoccupations en lien avec des enjeux de transition
  • Animer les réunions de façon efficace : favoriser la production d’idées et les échanges au sein d’un groupe, en tenant compte de la diversité des points de vue
  • Accompagner dans un cadre collectif, la recherche et la mise en œuvre de solutions en mettant les personnes au cœur du processus de décision
  • Organiser et conduire le dialogue entre agriculteurs, et autres acteurs dans le cadre de projets pluri-acteurs et/ou de démarches de recherche-action
  • Analyser les dynamiques sociales et les réseaux d’acteurs sur un territoire donné pour adapter le dispositif de travail proposé et constituer des collectifs pertinents

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Agents de développement agricole et territorial (associations, organisations professionnelles, collectivités locales, etc.)
  • Chercheurs impliqués dans des démarches de recherche-action,
Prérequis
  • Pas de pré-requis

Contenu de la formation

  • Module 2 - Accompagner la recherche et la mise en œuvre de solutions
    • Bases de l’analyse des dynamiques socioprofessionnelles et des systèmes d’acteurs
    • Outils méthodologiques d’animation de groupes, posture de l’animateur : conduire la recherche co-active de solutions (passer d'une façon de dire les choses qui ne comporte pas de solution, à une autre qui en comporte), identifier des pistes d’action, articuler mobilisation de ressources extérieures (formation, expertises, etc.), et production d’idées au sein du groupe, éviter de tourner en rond …
    • Le cas des problématiques pluri-acteurs : construire le partenariat, organiser un dispositif de travail qui fonctionne, conduire le dialogue entre acteurs de points de vue différents dans une perspective d’action.
Équipe pédagogique

Claire Ruault sociologue au sein du GERDAL, Le GERDAL (association Loi 1901) est composé de sociologues du travail et du développement. Ses recherches portent sur les processus d’innovation et sur la façon dont les agriculteurs prennent part à la conception et l’évolution de leurs activités, et négocient avec d’autres acteurs. Il a mis au point et expérimente dans de nombreux contextes des méthodes pour appuyer les dynamiques collectives visant à renforcer les capacités d’initiative des acteurs pour répondre à leurs propres problèmes et traiter les demandes qui leur sont adressées.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation
  • Questionnaire et réunion de positionnement avant la formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition des documents supports de la formation

Qualité et satisfaction

Nombre de stagiaires présents à la dernière session : 16
Taux de satisfaction des apprenants
8,4/10
(10 avis)

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation

Capacité d'accueil

Entre 0 et 12 apprenants

Accessibilité

Délai d’accès : 5 jours ouvrés minimum entre la demande d’inscription et le début de la formation, 1 jour ouvré pour les personnes éligibles à Vivea. Accessibilité PSH : Pour les personnes en situation de handicap, merci de nous contacter afin d’étudier les aménagements possibles.

Prochaines dates

  1. GERDAL - Mobiliser et accompagner des collectifs agricole... - 26/03/2025 au 28/03/2025 - (12 places restantes)