Comment construire et animer une stratégie de communication dans mon association
En partenariat avec Réseau Civam
Formation créée le 17/02/2026.Version du programme : 1
Prochaine date
24/06/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
16 heuresAccessibilité
OuiÀ partir de
€ Net de TVAÀ partir de
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€ Net de TVAComment construire et animer une stratégie de communication dans mon association
En partenariat avec Réseau Civam
Acquérir les fondamentaux d’une stratégie de communication / Acquérir une méthode de construction de la stratégie / Savoir se positionner en tant qu’animateur·ice pour co-construire et animer une stratégie de communication au sein de l’association
Objectifs de la formation
- Acquérir les fondamentaux d’une stratégie de communication
- Acquérir une méthode de construction de la stratégie
- Savoir se positionner en tant qu’animateur·ice pour co-construire et animer une stratégie de communication au sein de l’association
- Module à distance - Consolider les acquis de la formation présentielle de 2 jours
- Module à distance - Identifier et lever les difficultés rencontrées par les participant·es
Profil des bénéficiaires
- Animateur.rice, coordinateur.trice, chargé.e de communication ou bénévoles amenée.s à conduire des actions de communications
Contenu de la formation
J1 :
- Stratégie de communication et projet associatif : pourquoi faut-il les aborder conjointement ?
- Les 3 piliers de la stratégie
- Définir son objectif de communication et ses ressources en lien avec l’objectif de l’association
- Élaborer sa stratégie : méthode et application pratique : Cible – message – outils – calendrier
J2 :
- Savoir prioriser, savoir bien évaluer
- Formaliser le plan d’actions
- Enjeux de l’animation : définir un cadre de travail
- Trouver sa place et définir son rôle en tant qu’animateur·ice
- Identifier les acteurs ressources et définir les rôles
Module à distance :
- Partage d'expériences entre pair·es
- Expression des éventuelles difficultés
- Ancrage des connaissances
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Évaluation des acquis.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- La formation alternera des apports théoriques, échanges en groupe et mises en pratique
- Échanges entre pair·es et apports théoriques ciblés
Capacité d'accueil
Accessibilité
Modalités et mentions liées à l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap : Délai d’accès : 5 jours ouvrés minimum entre la demande d’inscription et le début de la formation, 1 jour ouvré pour les personnes éligibles à Vivea. Modalité d'accès : Entretien avec la structure organisatrice (identification des besoins, attentes et vérification des prérequis). Accessibilité PSH : Pour les personnes en situation de handicap, merci de nous contacter afin d’étudier les aménagements possibles. Audrey Patrac est la référente handicap pour CORAL Occitanie : 07 61 85 73 42 / audrey.patrac@coral-occitanie.org Pour Qui ? Pour toutes les personnes ayant une reconnaissance RQTH (Reconnaissance de la Qualité du Travailleurs Handicapés) et/ ou des besoins spécifiques pour suivre une formation dans les meilleures conditions possibles.